Opstellen van prestatieindicatoren en de Balanced Scorecard
Genereren van bruikbare managementinformatie.
Genereren van bruikbare managementinformatie.
Managementsystemen moeten informatie genereren die het management in staat stelt te sturen en te beslissen. Dit kan alleen als er heldere doelen zijn geformuleerd, die gerelateerd zijn aan de koers die de organisatie heeft uitgestippeld. In de praktijk blijkt het vaak lastig te zijn om concrete en meetbare doelstellingen vast te stellen en deze te relateren aan het beleid van de organisatie. Deze ééndaagse cursus reikt de deelnemers een helder en praktisch kader aan door inzicht te geven in het gebruiken en opstellen van de Balanced Scorecard (Kaplan) en prestatie-indicatoren als meetinstrumenten.
Voor wie?
De workshop is primair bestemd voor managers die in hun organisaties verantwoordelijk zijn voor het beleid en de doelstellingen.
Wat komt er aan bod?
Het vaststellen van prestatie-indicatoren
De achtergrond en inhoud van de Balanced Scorecard
Het opstellen van een Balanced Scorecard
Aan het eind van de cursus
Kunt u een Balanced Scorecard opstellen voor uw organisatie (inclusief de prestatie-indicatoren).
Prijs
€ 495,-
Aantal deelnemers
Minimum aantal deelnemers 5, maximum aantal deelnemers 12.
Data/locatie
Voor informatie over cursusdata en -locatie kunt u contact opnemen met LRQA-TS, 010 2018 445.
Klik hier voor de algemene voorwaarden